Política de privacidad
La presente Política de privacidad describe las prácticas de privacidad del sitio web Remote and Talent (en conjunto, https://www.remoteandtalent.com (el «Sitio web» ubicado en remoteandtalent.com)). Remote Tech Solutions SL, una empresa española, proveedora del Sitio web (en adelante, «nosotros» o «nos»), se compromete a proteger su privacidad en línea. Lea lo siguiente para saber qué información recopilamos sobre usted (el «Usuario» o el «Usuario final») y cómo la utilizamos. Si tiene alguna pregunta sobre nuestra política de privacidad, envíenos un correo electrónico. Algunos términos (los «Términos del RGPD») de esta Política de privacidad se aplican únicamente a los Usuarios que residen en el Espacio Económico Europeo («Residentes del EEE»). Los Términos del RGPD se encuentran a continuación, en la Sección 12.
1. Cambios en la política de privacidad
Si decidimos cambiar nuestra política de privacidad, publicaremos dichos cambios en esta declaración de privacidad, en la página de inicio y en otros lugares que consideremos apropiados para que usted sepa qué información recopilamos, cómo la utilizamos y en qué circunstancias, si las hubiera, la revelamos. Nos reservamos el derecho a modificar esta declaración de privacidad en cualquier momento, por lo que le recomendamos que la revise con frecuencia. Si realizamos cambios sustanciales en esta política, se lo notificaremos aquí, por correo electrónico o mediante un aviso en nuestra página de inicio.
2. Tipos de información recopilada y usos de la información recopilada
Recopilamos dos tipos de información sobre los usuarios de nuestro sitio web: información de identificación personal e información no identificable personalmente.
Información de identificación personal. La información de identificación personal es aquella que identifica a un usuario final específico. Cuando usted realiza determinadas actividades en el sitio web, como (entre otras, su dirección de correo electrónico, nombre, dirección, número de teléfono, nombres de usuario en redes sociales).
Información no identificable personalmente. La información no identificable personalmente es aquella que no identifica a un usuario final específico. Este tipo de información puede incluir datos como la dirección URL (Uniform Resource Locator) del sitio web que visitó antes de llegar a nuestro sitio web, la dirección URL del sitio web que visita después de salir de nuestro sitio web, el tipo de navegador que utiliza y su dirección IP (Internet Protocol), su historial de compras y su historial de navegación en el sitio web. Nosotros y/o nuestros proveedores de servicios y anunciantes externos autorizados podemos recopilar automáticamente esta información cuando visita nuestro sitio web mediante el uso de herramientas electrónicas como cookies y balizas web o etiquetas de píxeles, tal y como se describe en los puntos 4 y 8 de esta Política de privacidad.
Utilizamos información no identificable personalmente para solucionar problemas, administrar el sitio web, analizar tendencias, recopilar información demográfica, cumplir con la legislación aplicable y cooperar con las actividades de las fuerzas del orden. También podemos compartir esta información con nuestros proveedores de servicios y anunciantes externos autorizados para medir la eficacia general de nuestra publicidad, contenido y programación en línea.
3. Divulgación de información de identificación personal
No compartiremos, venderemos, alquilaremos ni intercambiaremos su información de identificación personal con terceros. Podemos compartir su información con proveedores de servicios externos autorizados. Proporcionamos servicios y productos a través de terceros. Estos «proveedores de servicios externos» realizan funciones en nuestro nombre, como enviar y distribuir nuestros correos electrónicos administrativos y promocionales. Podemos compartir su información de identificación personal con dichos proveedores de servicios para cumplir con pedidos, entregar paquetes, enviar correo postal o electrónico, administrar concursos o sorteos, eliminar información repetitiva en las listas de clientes, analizar datos, proporcionar asistencia de marketing, proporcionar resultados de búsqueda y enlaces, procesar pagos con tarjeta de crédito, operar el sitio web, solucionar problemas y proporcionar servicio al cliente. También podemos recopilar información personal de personas y empresas («afiliados») con las que tenemos relaciones comerciales y podemos compartir su información con proveedores de servicios para realizar nuestras tareas administrativas. Por ejemplo, cuando solicita un servicio, facilitamos la información de su tarjeta de crédito al banco emisor de la tarjeta para confirmar el pago del servicio y, si procede, facilitamos su dirección al servicio de entrega para que le entregue el servicio. Del mismo modo, podemos divulgar la información de un Afiliado a nuestro banco para enviar un pago.
Podemos volver a comercializar su información. El remarketing es una forma de conectar con los usuarios, basándonos en sus interacciones anteriores con el sitio web de Remote and talent. Remote and talent puede contratar a proveedores de marketing externos para que presten servicios de remarketing. Como resultado, los proveedores externos, incluido Google, pueden mostrar anuncios de Remote and talent en sitios de Internet. Los proveedores externos, incluido Google, utilizan cookies para mostrar anuncios basados en las visitas anteriores de los usuarios al sitio web de Remote and talent. Los usuarios pueden optar por que Google no utilice cookies visitando la página de inhabilitación de publicidad de Google en http://www.google.com/privacy_ads.html. Esta información se utiliza únicamente con fines de remarketing y no será utilizada por ellos para ningún otro fin.
Podemos compartir su información en una transferencia comercial. Al igual que cualquier otra empresa, podríamos fusionarnos con otra empresa o ser adquiridos por ella. Si esto ocurriera, la empresa sucesora adquiriría la información que mantenemos, incluida la información de identificación personal. Sin embargo, la información de identificación personal seguiría estando sujeta a esta Política de privacidad.
Podemos compartir su información para nuestra protección y la protección de otros. Nos reservamos el derecho de divulgar su información de identificación personal según lo exija la ley y cuando creamos que dicha divulgación es necesaria para proteger nuestros derechos y/o cumplir con un procedimiento judicial, una orden judicial o un proceso legal notificado a nuestro sitio web; hacer cumplir o aplicar esta Política de privacidad, los Términos de uso de nuestro sitio web u otros acuerdos; o proteger los derechos, la propiedad o la seguridad del sitio web, sus usuarios u otros.
4. Divulgación de información no identificable personalmente
Podemos divulgar o compartir información no identificable personalmente con socios, afiliados y anunciantes. Por ejemplo, podemos compartir información demográfica agregada (que no incluye ninguna información de identificación personal) con «anunciantes externos» o «empresas de publicidad externas» y otras partes, tal y como se indica a continuación:
Podemos utilizar empresas de publicidad externas para mostrar anuncios cuando visite nuestro sitio web. Estas empresas pueden utilizar información no identificable personalmente sobre sus visitas a este y otros sitios web con el fin de proporcionar, mediante el uso de etiquetas de red, anuncios sobre productos y servicios que puedan ser de su interés.
También podemos utilizar proveedores de servicios externos para rastrear y analizar información estadística sobre el uso y el volumen no identificable personalmente de nuestros usuarios con el fin de administrar nuestro sitio web y mejorar constantemente su calidad. También podemos publicar esta información con fines promocionales o como audiencia representativa para los anunciantes. Tenga en cuenta que no se trata de información de identificación personal, sino solo de resúmenes generales de las actividades de nuestros usuarios. Dichos datos se recopilan en nuestro nombre y son de nuestra propiedad y uso.
5. Actualización y corrección de la información
Creemos que usted debe tener la posibilidad de acceder y editar la información de identificación personal que nos proporciona. Puede modificar cualquier dato de identificación personal iniciando sesión en su cuenta y accediendo a la sección «Mi cuenta» del sitio web, o enviándonos un correo electrónico a seleccion@remoteandtalent.com. Cuando se ponga en contacto con nosotros, indique su nombre, dirección y dirección de correo electrónico, así como la información que desea actualizar. Le recomendamos que actualice rápidamente su información de identificación personal si cambia.
6. Opciones del usuario sobre la recopilación y el uso de la información
Como se ha mencionado anteriormente, siempre puede optar por no proporcionar información, aunque puede ser necesario para realizar determinadas actividades en el sitio web.
Como condición para la compra de nuestros productos y servicios, le enviaremos correos electrónicos administrativos y promocionales. Le enviaremos información sobre la actividad de su cuenta y sus compras, así como actualizaciones sobre nuestros productos y ofertas promocionales. No puede optar por no recibir correos electrónicos administrativos. Los «correos electrónicos administrativos» se refieren a la actividad del usuario en el sitio web e incluyen correos electrónicos relacionados con la cuenta de un usuario en particular, solicitudes o consultas y compras de productos y servicios. Sin embargo, a diferencia de los correos electrónicos administrativos, usted sí puede optar por no recibir los correos electrónicos promocionales. Los correos electrónicos promocionales anuncian nuestros productos y servicios, incluidas ventas exclusivas y otras ofertas, y/o los productos y servicios de nuestros anunciantes y afiliados. Si no desea recibir nuestros correos electrónicos promocionales, puede optar por excluirse de recibirlos en cualquier momento después de registrarse enviándonos un correo electrónico a seleccion@remoteandtalent.com, escribiéndonos a la dirección que figura en el presente documento o pulsando el botón «cancelar suscripción» que aparece en la parte inferior de cualquiera de nuestros correos electrónicos. Cuando se ponga en contacto con nosotros, indique su nombre, dirección, dirección de correo electrónico y qué correos electrónicos promocionales no desea recibir.
7. Seguridad de la información
Nos tomamos muy en serio la seguridad y tomamos numerosas precauciones para proteger la seguridad de la información de identificación personal. Desafortunadamente, ninguna transmisión de datos a través de Internet o cualquier red inalámbrica puede garantizarse como 100 % segura. Como resultado, aunque empleamos medidas de seguridad comercialmente razonables para proteger los datos y buscamos asociarnos con empresas que hacen lo mismo, no podemos garantizar la seguridad de ninguna información transmitida hacia o desde el sitio web, y no somos responsables de las acciones de terceros que puedan recibir dicha información.
8. Seguimiento de datos
Utilizamos cookies. Para facilitar y personalizar su experiencia con el sitio web, almacenamos cookies en su ordenador. Una cookie es un pequeño archivo de texto que se almacena en el ordenador del usuario con fines de registro y que contiene información sobre dicho usuario. Utilizamos cookies para ahorrarle tiempo mientras utiliza el sitio web, recordar quién es usted y realizar un seguimiento y orientar los intereses del usuario con el fin de proporcionar una experiencia personalizada. Las cookies también nos permiten recopilar información no identificable personalmente sobre usted, como las páginas que ha visitado y los enlaces en los que ha hecho clic. El uso de esta información nos ayuda a crear una experiencia más fácil de usar para todos los visitantes. Además, podemos utilizar empresas de publicidad externas para mostrar anuncios en nuestro sitio web. Como parte de su servicio, pueden colocar cookies independientes en su ordenador. No tenemos acceso ni control sobre estas cookies. Esta Política de privacidad cubre el uso de cookies por parte de nuestro sitio web únicamente y no cubre el uso de cookies por parte de ningún anunciante. La mayoría de los navegadores aceptan automáticamente las cookies, pero es posible que pueda modificar la configuración de su navegador para rechazarlas. Tenga en cuenta que si rechaza o elimina estas cookies, es posible que algunas partes del sitio web no funcionen correctamente. Otros dispositivos de seguimiento. Podemos utilizar otras tecnologías estándar del sector, como etiquetas de píxeles y balizas web, para rastrear su uso de las páginas y promociones de nuestro sitio web, o podemos permitir que nuestros proveedores de servicios externos utilicen estos dispositivos en nuestro nombre. Las etiquetas de píxeles y las balizas web son pequeñas imágenes gráficas colocadas en determinadas páginas de nuestro sitio web o en nuestros correos electrónicos que nos permiten determinar si ha realizado una acción específica. Cuando accede a estas páginas o abre o hace clic en un correo electrónico, las etiquetas de píxeles y las balizas web generan un aviso no identificable personalmente de esa acción. Las etiquetas de píxeles nos permiten medir y mejorar nuestra comprensión del tráfico y el comportamiento de los visitantes en nuestro sitio web, así como nos proporcionan una forma de medir nuestras promociones y nuestro rendimiento. También podemos utilizar etiquetas de píxeles y balizas web proporcionadas por nuestros afiliados y/o socios de marketing para los mismos fines.
9. Políticas de privacidad de sitios web de terceros
Esta Política de privacidad solo aborda el uso y la divulgación de la información que recopilamos de usted en www.remtoeandtalent.com. Otros sitios web a los que se puede acceder a través de este sitio web tienen sus propias políticas de privacidad y prácticas de recopilación, uso y divulgación de datos. Si se conecta a cualquiera de estos sitios web, le recomendamos que revise la política de privacidad del sitio web. No nos hacemos responsables de las políticas o prácticas de terceros.
10. Cómo ponerse en contacto con nosotros
seleccion@remoteandtalent.com
11. Términos del RGPD
Los términos y disposiciones de esta Sección 11 solo se aplican a los residentes del EEE y solo en la medida en que estemos sujetos al Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea («RGPD»). Si existe algún conflicto entre los Términos del RGPD y el resto de esta Política de privacidad, los Términos del RGPD prevalecerán con respecto a los residentes del EEE (y solo en la medida en que estemos sujetos al RGPD). Nuestra identidad e información de contacto son las siguientes: Remote Tech Solucions SL, Carrer Aribau 168, Barcelona. seleccion@remoteandtalent.com
Nos basamos en los siguientes fundamentos jurídicos para tratar sus datos personales:
Consentimiento. Podemos utilizar su información personal tal y como se describe en esta Política de privacidad, siempre que usted dé su consentimiento. Para retirar su consentimiento, póngase en contacto con nosotros en [seleccion@remtoeandtalnet.com]. Cumplimiento de un contrato. Es posible que necesitemos recopilar y utilizar su información personal, según corresponda, para cumplir con nuestras obligaciones contractuales. Intereses legítimos. Podemos utilizar su información personal para nuestros intereses legítimos con el fin de proporcionar nuestros productos, los productos de nuestros socios y nuestros servicios, así como para mejorar nuestros servicios y el contenido del sitio web. Podemos utilizar la información técnica tal y como se describe en esta Política de privacidad y utilizar la información personal para nuestros fines de marketing, de conformidad con nuestros intereses legítimos y cualquier opción que ofrezcamos o consentimiento que pueda ser necesario en virtud de la legislación aplicable. Cumplimiento legal. Podemos recopilar y utilizar su información en relación con las obligaciones legales a las que estamos sujetos. Estas obligaciones legales incluyen, entre otras, todas y cada una de las (i) leyes, normas o reglamentos federales, estatales o locales aplicables, (ii) órdenes judiciales o (iii) sentencias de consentimiento. Podemos utilizar la información que recopilamos sobre usted, incluida la información personal, para:
Proporcionar productos y servicios. Utilizaremos su información para proporcionarle nuestros productos, los productos de nuestros socios y nuestros servicios; para responder a sus consultas; y para otros fines de atención al cliente y asistencia técnica. Utilizamos la información de pago que nos proporciona para informarle de los cargos pasados, actuales y futuros, para poder presentarle el historial de compras y para realizar procesos financieros internos, como consultar el estado de un cargo en la tarjeta de crédito. En caso de disputa con la tarjeta de crédito, también compartimos la información de la cuenta con su banco para verificar la legitimidad de un cargo. Comprender y mejorar nuestros productos. Realizaremos investigaciones y análisis sobre su uso o interés en nuestros productos, los productos de nuestros socios, nuestros servicios o contenidos, o los productos, servicios o contenidos ofrecidos por otros. Hacemos esto para ayudar a mejorar nuestros productos y desarrollar otros nuevos. Comunicarnos con usted. Comunicaciones relacionadas con el servicio. Podemos enviarle correos electrónicos administrativos y sobre el servicio para garantizar que los productos o servicios funcionen correctamente. Estos mensajes se consideran parte del servicio y no puede optar por no recibirlos. Promocionales. Sujeto a su preferencia de exclusión, podemos enviarle correos electrónicos sobre nuevas características de productos u otras noticias sobre Remote y Talent o sobre temas que consideremos relevantes para usted. Puede optar por no recibir estas comunicaciones en cualquier momento utilizando el enlace para darse de baja que aparece en la parte inferior del correo electrónico correspondiente o enviándonos una solicitud a seleccion@remtoeandtalnet.com Responder a sus solicitudes. También utilizaremos su información para responder a sus preguntas o comentarios. Administrativo. Podemos ponernos en contacto con usted para informarle sobre cambios en nuestros servicios, nuestra oferta de servicios y otros avisos importantes relacionados con el servicio, como cambios en la Política de privacidad o avisos sobre seguridad o fraude. Publicidad. Sujeto a sus preferencias de exclusión, podemos desarrollar y mostrar contenido y publicidad adaptados a sus intereses en nuestros servicios y otros sitios. Protección de derechos e intereses. Utilizaremos su información para proteger nuestros derechos e intereses, así como los derechos e intereses de nuestros usuarios y cualquier otra persona, y para hacer cumplir esta Política de privacidad o nuestros Términos de servicio. Cumplimiento legal. Podemos utilizar su información para cumplir con las obligaciones legales o reglamentarias aplicables, incluidas las solicitudes informales de las fuerzas del orden u otras autoridades gubernamentales. Otros. También podemos utilizar su información para gestionar nuestro negocio o realizar funciones que se le describan en el momento de la recopilación, sujeto a su consentimiento. Lea atentamente todos los acuerdos en línea antes de aceptarlos.
Condiciones de uso y aviso legal
Condiciones de uso
Bienvenido al sitio Remote and Talent (definido a continuación). Al utilizarlo, usted acepta estos Términos de uso (definidos a continuación). Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nosotros en seleccion@remtoeandtalnet.com. Estos Términos de uso se actualizaron por última vez el 27 de enero de 2023.
El sitio web https://remoteandtalent.com está editado por Remote Tech Solutions SL:
Nombre de la empresa: Remote Tech Solutions SL Dirección: Calle d’Aribau 168 1-1. Barcelona. Número de teléfono: +34 657013708 IVA: ESB44602423
1. Su aceptación
Su aceptación de los Términos de Remote and Talent («Remote and Talent», «nosotros» o «nuestro») es propietaria y opera el sitio web www.remoteandtalent.com, la versión móvil y cualquier sitio que tengamos ahora o en el futuro que haga referencia a estos Términos de uso (en conjunto, el «Sitio»). Si visita o compra a través del Sitio, acepta estos Términos de uso (definidos a continuación) junto con cualquier documento que incorporen expresamente por referencia. Si no está de acuerdo con los términos, deje de acceder a Remote and Talent.
2. Acerca del sitio y las ofertas de productos
El Sitio es una plataforma a través de la cual determinados terceros afiliados ofrecen productos y promocionan puestos de trabajo («Empresas remotas»). Nuestros Sitios y/o Servicios, o las comunicaciones que usted recibe de nuestros Sitios y/o Servicios, pueden incluir contenido de terceros que no controlamos, mantenemos ni respaldamos. Las Empresas Remotas son las emisoras de los empleos remotos y son las únicas responsables ante usted por los empleos que se enumeran. Remote y Talent no serán responsables de ninguna reclamación que surja o esté relacionada con los Empleos Remotos, incluyendo, entre otras, cualquier reclamación por publicidad engañosa, defectos en los productos, lesiones personales, muerte o daños a la propiedad.
3. Privacidad
Nunca venderemos su información a terceros con fines comerciales. Su privacidad es muy importante para nosotros. Nuestra Política de privacidad contiene información importante sobre cómo recopilamos, utilizamos y protegemos su información personal. Usted acepta que toda la información que proporcione para registrarse en este Sitio o de cualquier otra forma, incluyendo, entre otros, el uso de cualquier función interactiva del Sitio, se rige por nuestra Política de privacidad, que se incorpora aquí como referencia y se encuentra a continuación.
4. Exención de responsabilidad de garantías
Según lo permitido por la ley aplicable, usted acepta expresamente que el uso que haga del sitio, su contenido y cualquier servicio o producto obtenido a través del sitio es bajo su propio riesgo. El sitio, su contenido y cualquier servicio o producto obtenido a través del sitio se proporcionan «tal cual» y «según disponibilidad», sin garantías de ningún tipo, ya sean expresas o implícitas. Ni Remote and Talent, ni sus proveedores de contenido o licenciantes, ni ninguno de sus directivos, directores, empleados o agentes ofrecen garantía o representación alguna en cuanto al funcionamiento del sitio o su contenido, cualquier información contenida en el sitio o los productos, incluyendo, sin limitación, cualquier garantía de comerciabilidad, no infracción y adecuación para un fin determinado.
5. Limitación de responsabilidad
En ningún caso la responsabilidad de Remote y del talento en relación con un producto y otros programas disponibles excederá los importes pagados por el producto o servicio correspondiente.
6. Acuerdo completo
Las Condiciones de uso, incluyendo, sin limitación, la Política de privacidad incorporada y otros términos incorporados por referencia, constituyen el acuerdo único y completo entre usted y Remote y el talento con respecto al Sitio y sustituyen todos los acuerdos, representaciones y garantías anteriores y contemporáneos, tanto escritos como verbales, con respecto al Sitio.
7. Legislación aplicable y jurisdicción
Todas las cuestiones relacionadas con el Sitio y estas Condiciones de uso, así como cualquier disputa o reclamación que surja de ellas o esté relacionada con ellas (en cada caso, incluidas las disputas o reclamaciones no contractuales), se regirán e interpretarán de conformidad con la legislación española, sin que sean de aplicación las disposiciones o normas sobre elección o conflicto de leyes. Cualquier demanda, acción o procedimiento legal que surja de, o esté relacionado con, estas Condiciones de uso o el Sitio se interpondrá exclusivamente ante los tribunales españoles. Usted renuncia a cualquier objeción al ejercicio de la jurisdicción sobre usted por parte de dichos tribunales y a la competencia de dichos tribunales.
8. Divulgaciones adicionales
Ninguna renuncia por parte de usted o de Remote and Talent a cualquier término o condición establecido en estas Condiciones de uso se considerará una renuncia adicional o continuada a dicho término o condición, ni una renuncia a cualquier otro término o condición, y cualquier incumplimiento por parte de Remote and Talent de hacer valer un derecho o disposición en virtud de estas Condiciones de uso no constituirá una renuncia a dicho derecho o disposición. Si alguna disposición de estas Condiciones de uso fuera considerada inválida, ilegal o inaplicable por cualquier motivo por un tribunal u otra jurisdicción competente, dicha disposición se eliminará o limitará en la medida mínima necesaria para que las demás disposiciones de las Condiciones de uso sigan teniendo plena vigencia y efecto.
Usted está contratando con Remote Tech Solucions SL. La correspondencia debe dirigirse a: Remote Tech Solucions SL, 168 Carrer Aribau, 75011 Barcelona, ESPAÑA. Las disposiciones de estas Condiciones de uso se aplican por igual y benefician a Remote Tech Solucions SL, a sus proveedores de contenido externos y a sus licenciantes, y cada uno de ellos tendrá derecho a hacer valer y aplicar dichas disposiciones directamente.
9. Causas de rescisión
Si Remote and Talent, a su entera discreción y sin previo aviso, considera que existe un riesgo inmediato para la seguridad o el funcionamiento del Servicio, cualquiera de sus sistemas, los suyos o los de terceros, Remote and Talent podrá suspender inmediatamente el acceso o el uso del Servicio. La suspensión del uso y el acceso no constituye un incumplimiento de los Términos. Usted, el cliente, reconoce que la preservación de la seguridad, la confidencialidad y los datos es primordial. Remote and Talent no tiene ninguna responsabilidad ante usted por suspender el Servicio en virtud de esta disposición.
10. Tarifas y renovaciones
No habrá reembolsos ni créditos por meses parciales de anuncios de empleo. Los anuncios de empleo se renuevan mensualmente y el usuario/cliente debe actualizar la renovación automática cada mes para cada anuncio de empleo. El primer pago no es reembolsable. Los pagos de renovación pueden reembolsarse, sin preguntas, si se solicita dentro de los siete (7) días siguientes. En ese caso, solo se retendrán los gastos de transacción.
11. Elegibilidad del usuario
La publicación de ofertas de empleo en Remote and Talent está reservada exclusivamente a personas que reúnan los requisitos para ser consideradas profesionales en el sentido del artículo preliminar del Código del Consumidor, es decir, cualquier persona física o jurídica, pública o privada, que actúe con fines incluidos en el ámbito de su actividad comercial, incluso cuando actúe en nombre o por cuenta de otro profesional. Por lo tanto, usted reconoce que reúne los requisitos para ser considerado un profesional en el sentido del citado artículo. Usted reconoce que, como profesional, no se beneficia de las protecciones que el Código del Consumidor otorga al consumidor, incluido el derecho de desistimiento. Asimismo, declara y garantiza que está legalmente autorizado en su jurisdicción para publicar ofertas de empleo e interactuar con ellas de cualquier forma. Por último, declara y garantiza que es el único responsable del cumplimiento de todas las leyes aplicables en su jurisdicción y exime a Remote and Talent de cualquier responsabilidad al respecto.
12. Terceros
Remote and talent actúa como un agregador de ofertas de empleo de terceros, por lo que encontrarás ofertas de empleo procedentes de otros portales de empleo. Si eres el propietario de alguna de las ofertas que aparecen en nuestro portal, puedes solicitar su eliminación o edición a través de nuestro correo electrónico: hello@remoteandtalent.com. Remote and talent se encarga de enviar las solicitudes recibidas a la plataforma correspondiente a la que pertenece la oferta de empleo.
